Podstawa wymiaru			Składki ZUS za styczeń – grudzień 2015
Społ.	Zdrow.	F. Pr.	Konto 83..1 bez chorobowego		Konto 83..1 z chorobowym		Konto 78..2	Konto 73..3
za okres			699,56 zł		757,76 zł		279,41 zł	58,20 zł
01-12.2015			Ubezpieczenia społeczne				Ubezpieczenie zdrowotne	Fundusz Pracy
			Emer.	Rent.	Chor.	Wyp.
2375,40 zł	3104,57 zł	2375,40 zł	463,68 zł	190,03 zł	58,20 zł	45,85 zł	279,41 zł	58,20 zł

 

Składka na ubezpieczenie emerytalne 2014 i 2015

Składka emerytalna jest obowiązkową składką z tytułu ubezpieczeń społecznych comiesięcznie odprowadzaną do ZUS. Obecnie wynosi ona 19,52 proc. podstawy wymiaru składki.

Konkretna kwota, jaka jest opłacana do ZUS zależy od wysokości podstawy ubezpieczenia, od której liczy się składkę emerytalną.

Wysokość składki emerytalnej – przedsiębiorcy (grudzień – styczeń 2014 roku)

 

Rodzaj składki	Wysokość składki	Wysokość składki – nowe firmy
Składka emerytalna	438,73	98,38 zł

 

Wysokość składki emerytalnej – przedsiębiorcy (grudzień – styczeń 2015 roku)

 

Rodzaj składki	Wysokość składki	Wysokość składki – nowe firmy
Składka emerytalna	463,68 zł	102,48 zł

 

Sposób finansowania składki na ubezpieczenie emerytalne

Składki na ubezpieczenie emerytalne:

• pracowników,
• osób wykonujących pracę nakładczą,
• członków spółdzielni,
• zleceniobiorców,
• posłów i senatorów,
• stypendystów sportowych,
• pobierających stypendium słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej,
• osób wykonujących odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
• osób współpracujących ze zleceniobiorcami,
• funkcjonariuszy Służby Celnej,
• osób odbywających służbę zastępczą,
• osób pobierających świadczenie szkoleniowe po ustaniu zatrudnienia

finansują z własnych środków, w równych częściach, ubezpieczeni i płatnicy składek (Art. 16 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych).

 Składka na ubezpieczenie rentowe 2014 i 2015

Składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 8% podstawy wymiaru składki.

Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia rentowe w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. W momencie przekroczenia powyższej kwoty, w kolejnych miesiącach tego roku nie pobiera się składki z tytułu ubezpieczenia rentowego.

Wysokość składki rentowej (grudzień – styczeń 2014 roku)

Rodzaj składki	Wysokość składki	Wysokość składki – nowe firmy
Składka rentowa	179,81 zł	40,32 zł

Wysokość składki rentowej (grudzień – styczeń 2015 roku)

Rodzaj składki	Wysokość składki	Wysokość składki – nowe firmy
Składka rentowa	190,03 zł	42,00 zł

 Sposób finansowania składki rentowej

Składki na ubezpieczenia rentowe finansują z własnych środków, w wysokości 1,5% podstawy wymiaru ubezpieczeni i w wysokości 6,5% podstawy wymiaru płatnicy składek.
Podstawa prawna

Ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych

• (Dz. U. z 1998r., Nr 137, poz. 887 z późn. zm.)

art. 1 ,,Ubezpieczenia społeczne obejmują:
1) ubezpieczenie emerytalne;
2) ubezpieczenia rentowe;
3) ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa, zwane dalej „ubezpiecze-niem chorobowym”;
4) ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwane dalej „ubezpieczeniem wypadkowym.”

art. 6 ust. 1 pkt. 5 ,,Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi;

Składka na ubezpieczenie chorobowe 2014 i 2015

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe jest taka sama jak w przypadku składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe. W przypadku osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie podstawa wymiaru składek nie może przekraczać miesięcznie 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

W przypadku ubezpieczonych obowiązkowo nie stosuje się ograniczenia podstawy do kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy.

Obecnie składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45% podstawy wymiaru.

Wysokość składki chorobowej (grudzień – styczeń 2014 roku)

Rodzaj składki	Wysokość składki	Wysokość składki – nowe firmy
Składka chorobowa	55,07 zł	12,35 zł

Wysokość składki chorobowej (grudzień – styczeń 2015 roku)

Rodzaj składki	Wysokość składki	Wysokość składki – nowe firmy
Składka chorobowa	58,20 zł	12,86 zł

 Sposób finansowania składki chorobowej

Składkę na ubezpieczenie chorobowe finansuje w całości z własnych środków ubezpieczony.

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych
  (Dz. U. z 1998r., Nr 137, poz. 887 z późn. zm.)

art. 1 ,,Ubezpieczenia społeczne obejmują:
1) ubezpieczenie emerytalne;
2) ubezpieczenia rentowe;
3) ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa, zwane dalej „ubezpieczeniem chorobowym”;
4) ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwane dalej „ubezpieczeniem wypadkowym.”

art. 6 ust. 1 pkt. 5 ,,Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalnośćoraz osobami z nimi współpracującymi;

Składka na ubezpieczenie wypadkowe 2014 i 2015

Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych wynosi 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności – czyli 1,93%.

Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych ustala Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jako iloczyn stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe określonej dla grupy działalności, do której należy płatnik składek i wskaźnika korygującego ustalonego dla płatnika składek.

Liczbę ubezpieczonych ustala się co do zasady jako iloraz sumy ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu w ciągu poszczególnych miesięcy poprzedniego roku kalendarzowego i liczby miesięcy, przez które płatnik składek był w poprzednim roku kalendarzowym zgłoszony w ZUS co najmniej 1 dzień. Jeżeli płatnik składek zgłaszany jest w ZUS w okresie od dnia 1 stycznia danego roku do dnia 31 marca następnego roku, liczbę ubezpieczonych, ustala się w oparciu o liczbę ubezpieczonych podlegających zgłoszeniu do ubezpieczenia wypadkowego w miesiącu kalendarzowym, od którego płatnik składek został zgłoszony w ZUS.
Grupy działalności – kategorie ryzyka

Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe dla poszczególnych grup działalności ustala się w zależności od kategorii ryzyka ustalonej dla tej grupy.

Aktualne grupy działalności i stopy procentowe składki dla tej działalności

Wysokość składki wypadkowej – przedsiębiorca za siebie
(grudzień – styczeń 2014 roku)

Rodzaj składki	Wysokość składki	Wysokość składki – nowe firmy
Składka wypadkowa	43,38 zł *	9,73 zł*

* Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla płatników zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych

W przypadku pozostałych ubezpieczonych wysokość składki należy obliczyć, przy czym jej wysokość zależy od wysokości podstawy ustalenia.
Wysokość składki wypadkowej – przedsiębiorca za siebie
(grudzień – styczeń 2015 roku)

Rodzaj składki	Wysokość składki	Wysokość składki – nowe firmy
Składka wypadkowa	45,85 zł	10,13 zł*

 

* Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla płatników zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych

W przypadku pozostałych ubezpieczonych wysokość składki należy obliczyć, przy czym jej wysokość zależy   od wysokości podstawy ustalenia.

Sposób finansowania składki wypadkowej

Składkę na ubezpieczenie wypadkowe finansuje z własnych środków wyłącznie płatnik składek.

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych
  (Dz. U. z 1998r., Nr 137, poz. 887 z późn. zm.)

art. 1 ,,Ubezpieczenia społeczne obejmują:
1) ubezpieczenie emerytalne;
2) ubezpieczenia rentowe;
3) ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa, zwane dalej „ubezpieczeniem chorobowym”;
4) ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwane dalej „ubezpieczeniem wypadkowym.”

art. 6 ust. 1 pkt. 5 ,,Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność
oraz osobami z nimi współpracującymi;

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. 2013 poz. 878),
• Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. 2009 r. nr 167, poz. 1322);

 

 

Żródło http://www.pit.pl/